Gestion des processus administratifs : Organisation, planification et supervision des opérations quotidiennes.  Connaissance du droit du travail : Application des lois et règlements relatifs au droit du travail, gestion des contrats de travail et des relations avec les syndicats.  Gestion des litiges et des contentieux : Préparation des dossiers juridiques, représentation lors des procédures juridiques, négociation des règlements amiables.  Conseil juridique : Fourniture de conseils juridiques en matière de politique interne, conformité légale et gestion des risques.  Gestion du temps et des priorités : Capacité à organiser le travail de manière efficace, gestion des délais et des priorités concurrentes.  Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint