Offre d’emploi : Chef de Cabinet – Commissariat aux Comptes, Audit et Conseil Fiscal À propos de nous : Nous sommes un cabinet nouvellement établi, spécialisé en commissariat aux comptes, audit et conseil fiscal. Notre mission est d’offrir des services de haute qualité à une clientèle diversifiée, en nous appuyant sur des standards internationaux et une expertise locale approfondie. Description du poste : Nous recherchons un Chef de Cabinet expérimenté pour diriger et développer notre équipe. Sous la supervision directe de la direction générale, le titulaire du poste sera responsable des missions suivantes : • Prospection et développement commercial : Identifier et attirer de nouveaux clients, développer des relations durables et élargir le portefeuille du cabinet. • Gestion des communications : Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication pour promouvoir les services du cabinet et renforcer sa visibilité sur le marché. • Constitution et management de l’équipe : Recruter, former et encadrer une équipe de professionnels compétents, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant. • Supervision des dossiers : Assurer la gestion efficace des missions d’audit, de commissariat aux comptes et de conseil fiscal, en garantissant le respect des normes professionnelles et des délais impartis. Profil recherché : • Formation : Diplôme supérieur en comptabilité, finance, droit fiscal ou équivalent. • Expérience : Minimum de 8 ans d’expérience dans un cabinet d’audit ou de conseil de renom, avec une progression vers des postes de responsabilité. • Compétences : • Solide expertise en audit, commissariat aux comptes et conseil fiscal. • Excellentes aptitudes en développement commercial et en gestion de la relation client. • Capacité avérée à constituer et diriger des équipes performantes. • Maîtrise des normes comptables et fiscales nationales et internationales. • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. • Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l’arabe est un atout. Pourquoi nous rejoindre : • Opportunité de leadership : Jouer un rôle clé dans le développement stratégique d’un cabinet en pleine croissance. • Environnement stimulant : Travailler sur des missions variées auprès d’une clientèle diversifiée. • Développement professionnel : Accéder à des formations continues et à des opportunités de progression de carrière. Candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : dorstechnologie@gmail.com Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.