**Responsabilités Principales : 1. Prospecter de nouveaux clients potentiels par téléphone, e-mail et réseaux sociaux. 2. Qualifier les leads et identifier les opportunités de vente. 3. Présenter les produits et services de l'entreprise de manière persuasive et adaptée aux besoins des clients. 4. Négocier les conditions commerciales, les prix et les délais de livraison. 5. Suivre les prospects et les clients existants pour entretenir la relation commerciale. 6. Élaborer des propositions commerciales et des offres sur mesure en fonction des besoins des clients. 7. Collaborer avec les autres départements de l'entreprise, notamment le service marketing, pour optimiser les actions commerciales. 8. Tenir à jour les bases de données clients et les outils de suivi des ventes. **Compétences Requises : 1. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. 2. Capacité à convaincre et à négocier avec les clients. 3. Orienté résultats et capable d'atteindre les objectifs de vente fixés. 4. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CRM. 5. Organisation et gestion efficace du temps. 6. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres départements. 7. Résistance au stress et capacité à travailler sous pression. 8. Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise et des produits/services proposés est un avantage. 9. Connaissance des langues Anglaise et Kabyle est un plus. **Formation et Expérience : - Diplôme universitaire en commerce, marketing vente ou domaine connexe. - Expérience professionnelle préalable dans un poste similaire est un plus, mais n'est pas toujours obligatoire. - Une formation spécifique aux techniques de vente et à l'utilisation des outils de communication peut être un avantage.