Comptable- Gestionnaire de paie

COMPTABILITE Tenir la comptabilité les différentes reclamations fiscales ; L’établissement de vos déclarations fiscales ( G50-CNAS-CACOBATH….) - (avec déplacement ou sans aux administrations concernées) ; Etablissement de bilans ((comptables et fiscaux), comptes de résultat) ; Etablissement des états annuels DAS,301BIS …etc ; Etablissement de bilans prévisionnels ; Tenue des registres règlementaires Comptable (Journal Général et Livre d’Inventaire) ; Suivi et superviser de la caisse mensuel ; L’optimisation de votre fiscalité dans le respect de la législation ; Établissement des situations des dettes et créances qui seront transmet aux clients ; Mise en place et l’organisation de la fonction Finances et Comptabilité; Gestion des Immobilisations et établissement des fiches d'investissements détaillées (Valeur d'acquisition, tableaux d'amortissements…) ; Préparation des travaux d'inventaire (les PV, les fiches des stocks, calcule des coûts d'achats des marchandises et coûts de productions des produits finis-Comptabilité analytique-, rapport finale des inventaires et traitements des écarts) ; Inventaires des stocks et équipements, Traitement et exécution des dossiers de retraites, visas, banques, impôts fiscalité ; Conseilles fiscales et de gestion et Accompagnement (à la création de la société ..etc). GESTION DE PAIE ET RH Tenue de la paie et son suivi ; Déclaration parafiscales obligatoire ; Assistance lors des contrôles ; Aide au recrutement des comptables et RH plus l'assistance ; Tenue des différents livres légaux R.H (Paie) ; Suivi Administrative des dossiers du personnel ; Audit Gestion Comptable et Gestion des Ressources Humaines. AUDIT ET DIVERS ETUDES Etudes technico économique (ANSEJ, ANDI, CALPIREF). , Bilan prévisionnelle , Situation comptable , Dossier CMT; Assistance du Gérant a l'élaboration du rapport de Gestion; Accesptation de mandat pour les travaux Commissariat aux comptes; Audit légal et Audit contractuel. Pour plus de détail veuillez nous contacter