Conseiller Formation / Responsable Formation / Consultant Formation

Je suis Cadre supérieur sénior retraité, universitaire (DES de physique option thermodynamique), fort d’un capital expérience dans la formation car ayant débuté dans l’enseignement moyen puis celui du secondaire ensuite fidélisé presque trente-trois (33) années d’activités et de service globalement au sein de Sonelgaz; Dans ce secteur, nous avons occupé, en toute mobilité de carrière, différents postes dans la filière « Formation », à partir du poste de formateur (1987) jusqu’à celui de directeur du centre de formation de Ben Aknoun (retraité depuis le 1er Décembre 2020), détenant de ce fait une polyvalence et une maîtrise entre « le technique (électricité et gaz) » et « la gestion »; doté également d’un sens d’écoute et d’un dynamisme assurant une bonne capacité d’adaptation. Nous pourrons contribuer en étant acteur clé de la gestion des compétences pour analyser les besoins des entreprises et des salariés, concevoir et mettre en œuvre des parcours de formation adaptés, conseiller, orienter et faciliter l'accès au financement pour le développement professionnel ou la réinsertion ; également piloter et évaluer la stratégie de développement des compétences des salariés, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, élaborer le plan de développement des compétences, gérer le budget et sélectionner les prestataires, garantissant ainsi l'employabilité et la performance, de plus déployer et évaluer des solutions pédagogiques sur mesure (formations, coaching, e-learning), en tout expert de l'ingénierie pédagogique, aligner la montée en compétence des salariés avec la stratégie de l'entreprise .